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绵阳市奥尔德尼门窗有限公司
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公司简介
绵阳市奥尔绵阳德尼门窗有限公司,一家致力于为中国消费者提供高端铝合金门窗整体解决方案的现代企业。公司成立于2010年,位于绵阳市安州区,是一家铝合金装饰门开发、生产、销售为一体的综合性企业、拥有一批强有力的生产技术人员及雄厚的综合开发能力。公司主要生产制作各类高档铝木门窗、钛镁合金门窗、重型推拉门、阳光房等系列。公司严格执行ISO9001-2000国际标准贯穿至每一个环节。产品采用国际先进先进技术及全套进口设备、确保产品具有环保、节能、耐用、防潮、耐腐蚀、不褪色、隔音好的特点。一流的表面处理、先进的设备、超前的设计、精细的工艺、结合流光溢彩的玻璃工艺、无论款式、性能还是质量均属上采、经久耐用的独特优势是现代家居装潢中真正的绿色环保产品。
奥尔德尼门窗以“唯有进步,永不止步”为公司宗旨,遵循“科学管理、品质至上、优质服务、信誉第一”的方针。不断提高产品质量和完美服务,高效率经营管理,为客户提供优质的产品和满意的服务。公司的运作道遁“以人为本”的管理理念,倡导全体员工勤奋、真诚、务实、团结。
7星级“钛金服务”的门窗定制企业:
(1)咨询服务100%保障回复;(2)店面服务100%保障满意;(3)客户投诉100%保障处理;(4)安装调试100%保障合格;(5)售后服务100%保障满意;(6)电话回访100%保障回复;(7)服务时间100%保障准确!

招聘职位:区域销售经理
 
最低学历要求: 大专   外语要求:无   性别要求: 不限
月薪水平:8000-12000元   年龄要求:22-35   婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2018年4月20日   到期时间:2018年7月29日   招聘人数:10
原则:英雄不问出处,流氓不问岁数。
薪资福利:
薪酬-打打酱油:2000-5000,跺跺小脚:5000-8000,张牙舞爪:8000-14000,忘我不要命的:直接让位给你
(底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴+年终奖)
福利-工龄工资+带薪培训+节假日生日福利+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+年中年底免费旅游+高温补贴+包住+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……
  享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

【五不招】:
1 视金钱如粪土的。
2 开玛莎拉蒂的。
3 身在曹营心在汉的。
4 这山望着那山高的。
5 帅到没朋友的。
【以下条件优先录用】
1 生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2 负债累累,百十万不算多的。
3 有房贷,有车贷。
4 正愁找不到对象的。
只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!激动的心,颤抖的手,千万不要拨错号码!
亲自接待…欧渟(美女助理):壹捌贰贰柒零捌柒零贰柒(一八二二七〇八七〇二七)

工作职责:
1直接跟进_________区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户 开展市场的营销工作,要做到言传身教,以身作则;
2安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的市场推广工作。
3基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。
4服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。
6服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。
7与客户保持密切的联系,协调客户之间出现的各种的问题,充当客户与公司之间的联络沟通桥梁,为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难,消除客户对公司的误解,提高客户对经营我公司产品的忠诚度;
8指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点,扩大我司产品对市场的覆盖率;整理、规范终端形象,提升网点质量,将本区域建成样板标杆示范区。
9扶持区域内的重点客户做强做大,网点做精做细。
工作要求:
1在区域内开发有实力的大客户,不断扩大客户网络资源。
2与区域内的重点客户保持密切的联系,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。
3每月合理安排时间巡视直接跟进区域,检查、指导该区域的工作,引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点,及时了解情况,部署工作,每月至少与区域内直接客户面谈1次,并提出问题,分析并解决问题。
4要随时了解、跟进销售进度情况,重点客户的入货额及产品结构。
5认真作好区域经理的工作表,并于当日24:00前传给部门经理和内勤。
6全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展,不断的在市场发起有效的良性促销活动。
7积极推广公司的产品,并保护辖区的价格秩序,不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。
8以宽阔的胸怀对待同事,维护公司良好的内部工作氛围。
任职要求:  
1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、3年以上销售工作经验,1年以上营销区域运营管理工作经验;
4、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;
5、熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;
6、了解熟悉产品的具体使用以及生产过程;
7、具有优良的市场开拓能力;
8、具有团队合作精神。


  

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